为进一步优化人才队伍结构，加强人才队伍建设，促进企业高质量发展，根据福州市2023年博硕引才工作总体部署要求，结合manbet·(中国)官方网站（以下简称manbet）高层次人才需求情况，现面向社会公开招聘引进博硕人才。有关事项公告如下：
一、企业概况
manbet是福州市政府国资委出资成立的国有独资公司，主要职责是承担城市基础设施及公用事业项目的投融资、建设、运营、重大公益项目和民生工程建设、房地产开发、科技教育、金融服务、建材贸易、物业管理、新能源等新兴产业。
二、招聘原则
坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘范围及条件
招引对象为全日制硕士学位及以上研究生，同时满足以下基本条件：
1.硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年7月31日以后出生)；博士研究生年龄在45周岁以下(1977年7月31日以后出生)，急需紧缺优秀人才年龄可适当放宽。
2.符合需求岗位的专业及相关要求，具备1年及以上工作经历。
3.认可并积极践行manbet企业文化和价值观，事业心和责任感强，具有团队精神。
4.未受过刑事处罚，未被列为失信惩戒对象，不在纪律审查期内，不在组织处理或者党纪政务处分影响期内，法律、法规及有关政策规定的其他不得录用的情形。
四、招聘岗位及人数
此次招聘引进高层次博硕人才5名，均为manbet及下属公司工作人员。具体岗位条件及人数如下：
1.财务管理岗1名：财务管理、会计等相关专业；具备会计从业经历，擅长财务管理、分析及纳税筹划，具备注册会计师资格的优先。
2.投融资管理岗1名：金融学、投资学等相关专业；精通投融资业务流程，具备国企投融资管理经验者优先。
3.融资租赁业务岗1名：经济学、金融学等相关专业；精通融资租赁业务，具备融资租赁相关业务工作经验者优先。
4.企业管理岗1名：经济学、管理学类等相关专业；掌握国企改革相关政策法规，具备国企运营管理经历者优先。
5.工程技术岗1名：建筑学、土木工程、工程管理等工程项目建设相关专业；具备工程项目建设管理经验，持有一级建造师、监理工程师或注册建筑师等工程类执业资格证书的优先。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
报名时间：2023年6月28日至2023年7月5日
2.报名方式
在manbet网站（http://fruitfj.com/）发布招聘公告。以电子邮件形式报名，邮箱地址hdchengfazhaopin@163.com。
3.报名材料
（1）《manbet·(中国)官方网站2023年博硕引才报名表》（见附件）
（2）有效期内的二代身份证（正反面）扫描件
（3）毕业证及学位证、学信网学历证书电子注册备案表（带二维码）、学位在线验证报告扫描件；留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证有关材料。
（4）专业技术资格证书、执业资格证书扫描件。
（5）跨专业应聘人员，应提供原单位工作经历及业绩资料扫描件。
应聘人员按照岗位要求条件，如实、准确、完整填写报名表和提供报名材料。在规定时间内将本人填写的《manbet·(中国)官方网站2023年博硕引才报名表》电子版及签字扫描版和其他报名材料扫描件以压缩包的形式发送至指定报名邮箱。电子邮件主题及附件名称统一命名为：应聘岗位-姓名-毕业院校及专业-电话。本次公开招聘不收取报名费。每位应聘人员限报一个岗位。
（二）资格审查
对应聘人员信息和资料进行初步筛选和资格审查。初审通过人员参加现场资格审核。现场资格审核需提交报名表、学历学位证书、学信网学历注册备案表、已就业的应聘人员提供单位工作经历证明等材料原件及复印件。
（三）面试测评
聘请经验丰富的相关专家组成专家测评小组，进行面试测评工作。根据资格审查结果，按照各岗位招聘人数和进入面试人数不低于1:3的比例，确定进入面试人员。面试成绩低于60分的不得进入下一环节直接淘汰，专家小组说明原因。
如果某岗位资格审查通过人数和岗位招聘人数的比例超过6:1，则增加初面筛选环节，初面成绩只做筛选进入面试人员，不计入应聘者测评成绩。
（四）体检和考察
按招聘岗位计划数1∶1比例，以面试成绩从高到低确定体检对象，体检参照公务员录用体检标准执行。放弃体检或体检不合格的，按照面试成绩排名从高分到低分依次递补。
对体检合格的组织考察，主要考察内容人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟录用人选。
（五）网上公示
对拟录用人员在manbet网站公示5个工作日。
（六）录用
对公示期满无异议的，或者反映问题经核实不影响录用的，办理入职相关手续，签订劳动合同。被录用人员按照有关规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式录用，不合格的取消录用。
六、政策及待遇
参照《市委人才工作领导小组2023年博硕引才公告》和manbet薪酬有关规定执行。
七、其他事项
1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、办理录用手续等情况，均视为自动放弃应聘资格。
2.拟录用人员接到录用通知后，要在规定报到时间内完成报到手续，遇有特殊情况需要延期须经manbet批准，否则视为自动放弃录用。
3.对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试、录用资格，对已经录用后查实的违反公开招聘纪律的受聘人员，解除劳动合同。
4.资格审核贯穿本次招聘工作全过程。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。本次招引工作相关信息在manbet官网公布，供报考人员查询和社会监督，请报考人员自行留意，并保持通讯通畅，因应聘者本人原因导致失联未接到相应通知的，自行承担相应责任。manbet对本次招聘享有最终解释权。
5.联系、监督电话（工作时间）
咨询电话： 0591-8330602；监督电话： 0591-8330612
附件：